La informalidad laboral como obstáculo para el ejercicio del Derecho Humano al trabajo. Análisis para América Latina
La informalidad laboral es un problema complejo, con impacto en lo económico, social e inclusive político. América Latina y el Caribe tiene una tasa de informalidad del 53,1% que se compone mayoritariamente en la región por trabajadores en el sector informal compuesto por trabajadores por cuenta propia y empleadores.
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