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Autor: Erica Florina Carmona Bayona

La informalidad laboral como obstáculo para el ejercicio del Derecho Humano al trabajo. Análisis para América Latina

La informalidad laboral es un problema complejo, con impacto en lo económico, social e inclusive político. América Latina y el Caribe tiene una tasa de informalidad del 53,1% que se compone mayoritariamente en la región por trabajadores en el sector informal compuesto por trabajadores por cuenta propia y empleadores.

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Migración laboral y empleo informal en América Latina: análisis jurídico-laboral

Los trabajadores migrantes constituyen un grupo poblacional vulnerable. Asimismo, esta población puede tener más posibilidades de vincularse a un empleo informal cuando tiene un bajo nivel de escolaridad e incluso cuando los Estados de destino adoptan medidas legales que restringen la migración amparados en un enfoque de protección de la seguridad nacional.

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